Specializovaná advokátní kancelář
V České republice dochází k cca 100 smrtelným pracovních úrazů ročně, v důsledku čehož mnoho rodin přichází o svého živitele a mohli by být vystaveni i finančním potížím. Z toho důvodu by měli pozůstalí po takto zemřelém zaměstnanci vědět, jak jednat v případě, že takováto tragická událost nastane a co mohou ke zlepšení své finanční situace požadovat.
Jak na odškodnění trvalých zdravotních následků je častá otázka našich klientů poškozených pracovním úrazem. Trvalé zdravotní následky jsou označovány odborně jako odškodnění ztížení společenského uplatnění.
Bodové hodnocení pracovního úrazu je výpočtový mechanismus k získání finančního odškodnění nemajetkové újmy poškozeného pracovním úrazem.
Právní pomoc online při odškodnění pracovního úrazu. Vymožení odškodnění za pracovní úraz bez nutnosti osobní schůzky.
Utrpěli jste pracovní úraz a řešíte odškodnění ztížení společenského uplatnění? Poradíme s výpočtem této náhrady.
Pracovní úraz při autonehodě nebo střetu s vysokozdvižným vozíkem? Odškodnění za pracovní úraz lze zpravidla uplatnit z pojištění vozidla namísto řešení dle zákoníku práce. Kdy je tento postup výhodnější pro poškozeného zaměstnance?
Odškodnění pracovního úrazu s následkem smrti. Na jaké odškodnění mají právo pozůstalí po zemřelém zaměstnanci?
Odškodnění nemajetkové újmy pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na paušální výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Je možné odškodnění navýšit?
Jednorázové odškodnění pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na částku ve výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Tato částka však nemusí být finálním odškodněním.
Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem má právo na vydání záznamu o pracovním úrazu od zaměstnavatele. Z jakého předpisu však vyplývá toto právo?
© KLB Legal s.r.o., advokátní kancelář | ochrana osobních údajů | cookies