Specializovaná advokátní kancelář

604 494 364

Hlášení pracovního úrazu

Zjistěte, jakými konkrétními kroky postupovat při pracovním úrazu, a kdy a kam pracovní úraz hlásit.


Kdy hlásit pracovní úraz

Pracovní úraz byste měli nahlásit ihned, bez odkladu, pokud to váš zdravotní stav dovolí. Pracovní úraz hlaste i v případě méně závažného zranění.

Kam hlásit pracovní úraz

Stal-li se vám pracovní úraz, je třeba ho nahlásit svému zaměstnavateli. Obraťte se proto s hlášením na svého nadřízeného/vedoucího.

Jak postupovat při pracovním úrazu

1. Jakmile utrpíte pracovní úraz, ihned jej nahlaste svému nadřízenému.

2. Pokud jste nebyli převezeni do zdravotnického zařízení, vyhledejte ošetření lékařem.

3. Zaměstnavateli poskytujte součinnost při šetření okolností pracovního úrazu.

4. Vyžádejte si vyhotovení záznamu o pracovním úrazu.

5. Zaměstnavatele žádejte o odškodnění pracovního úrazu.

Odškodnění pracovního úrazu

Sdílejte stránku na sociálních sítích

© KLB Legal s.r.o., advokátní kancelář | ochrana osobních údajů | cookies