Právník online: Odškodnění pracovního úrazu
Právní pomoc online při odškodnění pracovního úrazu. Vymožení odškodnění za pracovní úraz bez nutnosti osobní schůzky.
Pracovní úraz | PORADNA
Dohoda o provedení práce a odškodnění pracovního úrazu
Poškozený zaměstnanec má právo na odškodnění pracovního úrazu, ačkoliv byl zaměstnán pouze na dohodu o provedení práce.
Jak na kontrolu a revizi odškodnění bolestného
Utrpěli jste pracovní úraz a obdrželi odškodnění bolestného od zaměstnavatele (pojišťovny zaměstnavatele) a máte pochybnosti o správnosti výše odškodnění? Poradíme, jak na kontrolu a revizi odškodnění bolestného.
Odškodnění pozůstalých: Vyšší odškodnění za smrtelný pracovní úraz?
Odškodnění nemajetkové újmy pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na paušální výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Je možné odškodnění navýšit?
Odškodnění trvalých zdravotních následků po pracovním úraze
Jak na odškodnění trvalých zdravotních následků je častá otázka našich klientů poškozených pracovním úrazem. Trvalé zdravotní následky jsou označovány odborně jako odškodnění ztížení společenského uplatnění.
Poškozený pracovním úrazem má právo na spravedlivé odstupné
Zaměstnanec poškozený pracovním úrazem má právo na odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrného výdělku. Jaké musí být splněny k získaní takto vysokého odstupného?
Zvýšení jednorázového odškodnění pozůstalých
Jednorázové odškodnění pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na částku ve výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Tato částka však nemusí být finálním odškodněním.
Právo poškozeného zaměstnance na vydání záznamu o pracovním úrazu
Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem má právo na vydání záznamu o pracovním úrazu od zaměstnavatele. Z jakého předpisu však vyplývá toto právo?
Výpočet ztížení společenského uplatnění po pracovním úraze
Jak na výpočet odškodnění ztížení společenského uplatnění po pracovním úraze? Odpověď v našem článku.
Pracovní úraz a odškodnění: Kdy žádat odškodnění ztížení společenského uplatnění
Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem může žádat odškodnění ztížení společenského uplatnění. O jakou náhradu se jedná a kdy je možné uplatnit?