Specializovaná advokátní kancelář

604 494 364

Pracovní úraz | PORADNA

Právník online: Odškodnění pracovního úrazu

Právní pomoc online při odškodnění pracovního úrazu. Vymožení odškodnění za pracovní úraz bez nutnosti osobní schůzky.

Dohoda o provedení práce a odškodnění pracovního úrazu

Poškozený zaměstnanec má právo na odškodnění pracovního úrazu, ačkoliv byl zaměstnán pouze na dohodu o provedení práce.

Jak na kontrolu a revizi odškodnění bolestného

Utrpěli jste pracovní úraz a obdrželi odškodnění bolestného od zaměstnavatele (pojišťovny zaměstnavatele) a máte pochybnosti o správnosti výše odškodnění? Poradíme, jak na kontrolu a revizi odškodnění bolestného.

Odškodnění pozůstalých: Vyšší odškodnění za smrtelný pracovní úraz?

Odškodnění nemajetkové újmy pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na paušální výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Je možné odškodnění navýšit?

Odškodnění trvalých zdravotních následků po pracovním úraze

Jak na odškodnění trvalých zdravotních následků je častá otázka našich klientů poškozených pracovním úrazem. Trvalé zdravotní následky jsou označovány odborně jako odškodnění ztížení společenského uplatnění.

Poškozený pracovním úrazem má právo na spravedlivé odstupné

Zaměstnanec poškozený pracovním úrazem má právo na odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrného výdělku. Jaké musí být splněny k získaní takto vysokého odstupného?

Zvýšení jednorázového odškodnění pozůstalých

Jednorázové odškodnění pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na částku ve výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Tato částka však nemusí být finálním odškodněním.

Právo poškozeného zaměstnance na vydání záznamu o pracovním úrazu

Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem má právo na vydání záznamu o pracovním úrazu od zaměstnavatele. Z jakého předpisu však vyplývá toto právo?

Výpočet ztížení společenského uplatnění po pracovním úraze

Jak na výpočet odškodnění ztížení společenského uplatnění po pracovním úraze? Odpověď v našem článku.

Pracovní úraz a odškodnění: Kdy žádat odškodnění ztížení společenského uplatnění

Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem může žádat odškodnění ztížení společenského uplatnění. O jakou náhradu se jedná a kdy je možné uplatnit?

© KLB Legal s.r.o., advokátní kancelář | ochrana osobních údajů | cookies