Specializovaná advokátní kancelář
Pracovní úraz při autonehodě nebo střetu s vysokozdvižným vozíkem? Odškodnění za pracovní úraz lze zpravidla uplatnit z pojištění vozidla namísto řešení dle zákoníku práce. Kdy je tento postup výhodnější pro poškozeného zaměstnance?
Odškodnění pracovního úrazu s následkem smrti. Na jaké odškodnění mají právo pozůstalí po zemřelém zaměstnanci?
Právní pomoc online při odškodnění pracovního úrazu. Vymožení odškodnění za pracovní úraz bez nutnosti osobní schůzky.
Poškozený zaměstnanec má právo na odškodnění pracovního úrazu, ačkoliv byl zaměstnán pouze na dohodu o provedení práce.
Utrpěli jste pracovní úraz a obdrželi odškodnění bolestného od zaměstnavatele (pojišťovny zaměstnavatele) a máte pochybnosti o správnosti výše odškodnění? Poradíme, jak na kontrolu a revizi odškodnění bolestného.
Odškodnění nemajetkové újmy pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na paušální výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Je možné odškodnění navýšit?
Jak na odškodnění trvalých zdravotních následků je častá otázka našich klientů poškozených pracovním úrazem. Trvalé zdravotní následky jsou označovány odborně jako odškodnění ztížení společenského uplatnění.
Zaměstnanec poškozený pracovním úrazem má právo na odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrného výdělku. Jaké musí být splněny k získaní takto vysokého odstupného?
Jednorázové odškodnění pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na částku ve výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Tato částka však nemusí být finálním odškodněním.
Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem má právo na vydání záznamu o pracovním úrazu od zaměstnavatele. Z jakého předpisu však vyplývá toto právo?
© KLB Legal s.r.o., advokátní kancelář | ochrana osobních údajů | cookies