Pracovní úraz

Stal se vám pracovní úraz? Čtěte, jak postupovat, jak úraz hlásit a na jaké odškodnění máte právo.

Jak řešit pracovní úraz

Ztrátu na výdělku by vám měl zaměstnavatel nahradit.

Ušlý výdělek by vám měl kompenzovat v pravidelných měsíčních platbách, nikoliv až po skončení pracovní neschopnosti.

I v tomto případě máte právo na odškodnění pracovního úrazu.

Pokud máte pochybnosti o ohodnocení bolesti, nebo ztížení společenského uplatnění ošetřujícím lékařem, doporučujeme využít odborného znalce.

Obraťte se na nás. Pomůžeme vám s nápravou a získáním odškodnění za pracovní úraz.

Jaká je definice pracovního úrazu, co vše je a může být pracovní úraz a co pracovní úraz není.

Co stanovuje k pracovnímu úrazu zákoník práce, jaké povinnosti má zaměstnavatel a na co má zaměstnanec právo.

Jakými konkrétními kroky postupovat při pracovním úrazu, a kdy a kam pracovní úraz hlásit.

Zjistěte, jak se platí pracovní úraz, co můžete nárokovat z pracovního úrazu, a co to je renta.

Vyberte diagnózu, nebo místo zranění, a zjistěte orientační bodové hodnocení pracovního úrazu.

Vyberte diagnózu, nebo místo zranění, a zjistěte orientační bodové ohodnocení ztížení společenského uplatnění.