Bodové hodnocení úrazu
Bodové hodnocení pracovního úrazu je výpočtový mechanismus k získání finančního odškodnění nemajetkové újmy poškozeného pracovním úrazem.
Bodovým hodnocením pracovního úrazu se rozumí odškodnění bolesti a ztížení společenského uplatnění poškozeného zaměstnance.
Jeden bod bolesti a ztížení společenského uplatnění má stejnou hodnotu, a to konkrétně 250,- Kč. Lehký otřes mozku má hodnotu 20 bodů, tj. odškodnění bolesti ve výši 5.000,- Kč. Při řešení bodového hodnocení pracovního úrazu se vychází ze zákoníku práce a zejména nařízení vlády č. 276/2015 Sb., které stanovuje výpočtový mechanismus pro jednotlivá zranění.
Ztížením společenského uplatnění se rozumí odškodnění trvalých zdravotních následků pracovního úrazu.
V rámci bodového výpočtu bolesti by hodnotící lékař měl také zvážit možnost navýšení základního hodnocení bolesti. Navýšení odškodnění bolesti umožňuje přímo nařízení vlády č. 276/2015 Sb.
V odškodňovací praxi pracovních úrazů se setkáváme s nesprávnými výpočty bolesti a ztížení společenského uplatnění od hodnotících lékařů, kdy jsou opomenuty například body bolesti za operační zákroky nebo nejsou zahrnuty některé položky újmy na zdraví u ztížení společenského uplatnění. Lze tak doporučit využít služeb specializovaného znalce z oboru zdravotnictví ke správnému výpočtu tohoto odškodnění.
[tlac obsah=“Pracovní úraz a odškodnění“ cil=“https://www.odskodnenizapracovniuraz.cz/pracovni-uraz/“]