Specializovaná advokátní kancelář
Pracovní úraz při autonehodě nebo střetu s vysokozdvižným vozíkem? Odškodnění za pracovní úraz lze zpravidla uplatnit z pojištění vozidla namísto řešení dle zákoníku práce. Kdy je tento postup výhodnější pro poškozeného zaměstnance?
Možnost volby poškozeného zaměstnance
Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem následkem nezaviněné autonehody nebo střetem s vysokozdvižným vozíkem si může zpravidla vybrat, zda bude odškodnění za zranění žádat z titulu pracovní úrazu nebo provozu dopravního prostředku. Jestliže se rozhodne uplatňovat odškodnění z provozu dopravního prostředku, pak se obvykle obrátí na pojistitele vozidla z titulu „povinného ručení“ dopravního prostředku.
Vyšší odškodnění ztížení společenského uplatnění
Kdy je obvykle výhodnější pro poškozeného žádat odškodnění z pojištění vozidla namísto pracovního úrazu dle zákoníku práce? Dle našich praktických zkušeností zejména při vážnějším zranění zaměstnance s trvalými zdravotními následky. Odškodnění ztížení společenského uplatnění (trvalých zdravotních následků) je často vyšší dle výpočtového mechanismu odškodnění pro pojištění vozidla z „povinného ručení“ než z pracovního úrazu.
Konzultace s právníkem zdarma
Jestliže řešíte odškodnění ztížení společenského uplatnění po pracovním úraze následkem střetu s dopravním prostředkem, můžeme vám poskytnout bezplatnou konzultaci k orientaci ve spleti paragrafů a nalezení řešení k vymožení nejvyššího odškodnění.
[tlac obsah=“Konzultace zdarma“ cil=“https://www.odskodnenizapracovniuraz.cz/konzultace-zdarma/“]
© KLB Legal s.r.o., advokátní kancelář | ochrana osobních údajů | cookies