
Odškodnění pracovního úrazu s následkem smrti
Odškodnění pracovního úrazu s následkem smrti. Na jaké odškodnění mají právo pozůstalí po zemřelém zaměstnanci?
Specializovaná advokátní kancelář
Odškodnění pracovního úrazu s následkem smrti. Na jaké odškodnění mají právo pozůstalí po zemřelém zaměstnanci?
Poškozený zaměstnanec má právo na odškodnění pracovního úrazu, ačkoliv byl zaměstnán pouze na dohodu o provedení práce.
Utrpěli jste pracovní úraz a obdrželi odškodnění bolestného od zaměstnavatele (pojišťovny zaměstnavatele) a máte pochybnosti o správnosti výše odškodnění? Poradíme, jak na kontrolu a revizi odškodnění bolestného.
Odškodnění nemajetkové újmy pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na paušální výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Je možné odškodnění navýšit?
Zaměstnanec poškozený pracovním úrazem má právo na odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrného výdělku. Jaké musí být splněny k získaní takto vysokého odstupného?
Jednorázové odškodnění pozůstalých po zemřelém pracovním úrazem je prozatím stanoveno na částku ve výši 240.000,- Kč pro nejbližší příbuzné. Tato částka však nemusí být finálním odškodněním.
Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem má právo na vydání záznamu o pracovním úrazu od zaměstnavatele. Z jakého předpisu však vyplývá toto právo?
Jak na výpočet odškodnění ztížení společenského uplatnění po pracovním úraze? Odpověď v našem článku.
Poškozený zaměstnanec pracovním úrazem může žádat odškodnění ztížení společenského uplatnění. O jakou náhradu se jedná a kdy je možné uplatnit?
Jakým způsobem se odškodňuje bolestné v roce 2019 a jaká je finanční hodnota jednoho bodu?
© KLB Legal s.r.o., advokátní kancelář | ochrana osobních údajů | cookies